Sobre nós
Há 29 anos no mercado o grupo Mamut, especializado no segmento têxtil, tem como foco a produção de malhas, beneficiamento de tinturaria e estamparia.
Fundada em Maio de 1996, a tinturaria Camelon, tinha como objetivo, oferecer beneficiamento e acabamento para os tecidos. Em 1998 foi comprada a malharia Mamut, para expandir as operações com o propósito de produzir malhas diferenciadas.
Em 2005, a empresa foi estabelecida como Camelon Mamut Tinturaria e Malharia LTDA, focada na produção de malhas e beneficiamentos, tendo como foco principal o segmento de moda feminina.
Em abril de 2014, foi inaugurado a Estamparia Digital de Sublimação. No mesmo ano a malharia mudou para unidade da Guinle.
Em setembro do ano seguinte, foi fundado o nosso Showroom para melhor atendimento dos clientes.
Em junho de 2019 foi inaugurado a Estamparia Digital Reativa (EDR-SUB), e em outubro do mesmo ano, foi inaugurado o nosso Showroom oficial.
Atualmente a Matriz e Filial ficam localizadas na região de Guarulhos e temos o nosso Showroom, localizado em São Paulo, no bairro do Bom Retiro. Também possuímos representação nos principais polos têxtis do país.
Oferecer produtos padronizados que combinam qualidade, preço justo e excelente custo-benefício, priorizando a durabilidade e a plena satisfação dos nossos clientes.
Produtos padronizados significa ter consistência e uniformidade do produto.
A combinação entre ótima qualidade e preço justo sempre traz excelente custo-benefício para o tipo de cliente que valoriza o equilíbrio entre o investimento feito e o benefício recebido.
Características do excelente custo-benefício:
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Qualidade adequada ao preço
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Durabilidade e confiabilidade
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Preço justo: O valor cobrado é proporcional à qualidade e aos benefícios oferecidos.
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Atendimento às necessidades: O produto resolve o problema e atende às demandas do cliente de forma eficiente e prática.
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Um bom atendimento de suporte pós vendas também influenciam a percepção de custo-benefício
Durabilidade do produto refere-se ao tempo que um item consegue manter sua funcionalidade, desempenho e qualidade, atendendo as expectativas de uso antes de apresentar falhas, desgastes significativos ou necessidade de substituição.
Além disso, o produto deve permanecer atual e relevante dentro do universo da moda ao longo do tempo, mesmo com mudanças frequentes nas tendências, priorizando cores neutras e construções clássicas, mas sempre com um pé na inovação e modernidade.
Impactar a vida dos nossos colaboradores através dos princípios bíblicos de Deus.
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Esse proposito é um compromisso profundo com desenvolvimento humano e espiritual dentro do ambiente de trabalho
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Valorização do ser humano: Os princípios bíblicos enfatizam a dignidade e o valor de cada pessoa. nós não queremos enxergar os colaboradores apenas como funcionários mas indivíduos com sonhos, desafios e um propósito maior na vida
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Ética e justiça no ambiente de trabalho: os princípios bíblicos promovem a honestidade, justiça e integridade
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Cuidado e apoio ao próximo: a Bíblia ensina que devemos continuamente ajudar o próximo
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Construir uma organização cultural positiva: Princípios como gratidão, respeito e trabalho em equipe criam uma ambiente de união e fortalece nossos relacionamentos
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Impacto além da empresa: colaboradores impactados positivamente levam esses valores para dentro de suas casas, dessa forma a Mamut não transforma apenas a vida dos colaboradores mas de suas famílias também, queremos proporcionar um ambiente onde as pessoas não apenas trabalham, mas se desenvolvem e encontram significado no que fazem. Queremos criar um ambiente em que o trabalho e propósito caminhem juntos, gerando um real impacto na vida das pessoas.
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Buscamos a diligência em tudo o que fazemos
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Cuidamos de pessoas, construímos o futuro
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Inovar com propósito
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Ética é inegociável
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Trabalho em equipe
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Utilizamos recursos com sabedoria
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Lucro é essencial para o nosso crescimento e perenidade
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Errar é aceitável, se for para melhorar
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Ideias criativas, pensamentos simples
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Humildade sempre
1. Buscamos a DILIGÊNCIA em tudo o que fazemos
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Diligência significa a prática de executar tarefas e responsabilidades com zelo e dedicação. Trata-se de um comportamento que demonstra esforço consistente, proatividade e foco na qualidade dos resultados.
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A diligência consiste em consistência e dedicação contínua.
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A diligencia incentiva a prática e o aprendizado contínuo, o que leva naturalmente à melhoria ao longo do tempo.
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A diligencia gera confiança, pois as pessoas sabem que podem contar com alguém que entrega consistentemente.
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É acessível para todos que se esforçam, valorizando o trabalho árduo e a perseverança
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A diligência é mais prática, acessível e sustentável. Ela constrói uma base sólida de progresso, aprendizado e confiança.
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No longo prazo, a diligência leva a resultados cumulativos e confiáveis, que muitas vezes superam os momentos pontuais de excelência.
2. Cuidamos de pessoas, construímos o futuro
- A inteligência emocional é um dos pilares essenciais do nosso ambiente de trabalho, reconhecendo que as emoções e empatia são tão importante quanto o desempenho técnico e desenvolvimento intelectual.
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O desenvolvimento interpessoal é o processo de aprimorar as habilidades que permitem interações de forma eficaz e harmoniosa com outras pessoas.
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Trata-se de desenvolver capacidades que ajudam a construir relacionamentos saudáveis, resolver conflitos, trabalhar em equipe e se comunicar de maneira assertiva.
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Habilidades de comunicação envolve saber ouvir e expressar idéias de forma clara e respeitosa
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Empatia é entender e considerar os sentimentos e perspectivas dos outros para promover compreensão e paciência
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Resolução de conflitos é saber lidar com desentendimentos de maneira construtiva, buscando soluções que beneficiem todas as partes
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Autocontrole emocional é gerenciar as próprias emoções para evitar reações impulsivas, mantendo relações profissionais saudáveis.
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Construção de confiança é criar um ambiente de credibilidade, respeito mútuo e cooperação.
3. Inovar com propósito
- Compromisso com a inovação alinhada a um objetivo claro
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Inovação tanto em produto como em tecnologias
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A inovação com propósito e estratégia nos faz sermos diligentes em relação aos investimentos, priorizando o que é mais relevante, avaliando os riscos e determinando limites.
4. Ética é inegociável
- Compromisso com a justiça, honestidade, igualdade, respeito e responsabilidade.
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A ética promove o bem-estar coletivo e harmonia nas relações sociais
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A ética constrói confiança, ajudando a criar relações de respeito mútuo e integridade de caráter
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A ética promove a justiça, buscando equilibrar interesses individuais e coletivos
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Fomenta responsabilidade social, incentivando a consideração das consequências de nossas ações no mundo.
5.Trabalho em Equipe
- Juntos somos mais fortes! No trabalho em equipe, encontramos o poder da colaboração para transformar desafios em conquistas.
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O trabalho em equipe é a diversidade das habilidades se unindo para alcançar um só objetivo de forma eficiente.
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É através da união de talentos que criamos soluções inovadoras, superamos desafios e construímos resultados extraordinários.
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O trabalho em equipe reconhece a diversidade de idéias e opiniões, respeitando as diferenças .
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O sucesso é o resultado do esforço conjunto onde todos têm um papel fundamental na realização dos objetivos da empresa.
6.Utilizamos recursos com sabedoria
Nos comprometemos a fazer o uso eficiente e responsável dos recursos (investimento, tempo, materiais e energia), garantindo que sejam aplicados da melhor maneira possível para maximizar resultados, minimizar desperdícios e alcançar seus objetivos de forma sustentável e estratégica, sendo diligentes.
7.Lucro é essencial para o nosso crescimento e perenidade
8.Errar é aceitável, se for para melhorar
Errar faz parte do processo de melhorias. Por isso, incentivamos os nossos colaboradores a tomarem uma decisão em busca da evolução.
9.Idéias criativas, pensamentos simples
A criatividade é fundamental para a inovação. Precisamos estar constantemente criando novas idéias e estratégias, pois o mundo está mudando a todo instante. Precisamos nos adaptar e é essencial transformar esses pensamentos criativos em fórmulas simples e viáveis para execução.
10.Humildade Sempre
1. Reconhecer os próprios erros
2. Estar disposto a aprender com os outros
3. Compartilhar o crédito pelo sucesso
4. Tratar todos com respeito
5. Pedir feedback e agir
6. Aceitar críticas construtivas sem defensividade:
8. Ausência de arrogância
Essas atitudes fortalecem a colaboração, promovem um ambiente saudável e demonstram maturidade e respeito no trabalho.